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Belleza Sin Dolor – Revista Digital | Luis Emilio Velutini Urbina Esloveno//
El arte del liderazgo

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

“El arte es la consistencia de la variedad de aprendizaje que en su conjunto  con el liderazgo consiste en la enseñanzas de estructuras a una sociedad por medio de valores y acciones regenerativas.”

 

Un líder no es la base de un hombre, es  el puente de una sociedad dispuesta levantar ideas regenerativas para amplificar las soluciones y estructuras a una sociedad careciente en su desarrollo y talento humano.

Luis Emilio Velutini Urbina

En la eficacia de la reconstrucción y la conclusión del tejido de una sociedad dispersa por el cólera y el cáncer de las diversas divisiones que la afrontan  se puede decir que el líder no es el  mandatario de sus acciones sino el creador o pensador que atribuye su trabajo en conjunto a quienes lidera.

Luis Emilio Velutini

El liderazgo no es solo de guiar, saber a quienes quiere guiar y porque los quiere guiar en el conjunto de las acciones que usted como líder quiere que ellos apliquen en el plano de la sociedad.

Luis Emilio Velutini Empresario

 Entendamos que el arte no es solo la parte bella de las deslumbrantes pinturas mezcladas entre la danza el arte, se incluye y se retorna en todo lo que hacemos, es como una ley primordial.

Luis Emilio Velutini Venezuela

 Los métodos o reglas japonés  las 5S utilizadas por empresas, conferencistas y diferentes coach de liderazgo, a simple vista son palabras pero dentro de su introducción están basadas en el método de creación del arte del liderar o de la filosofía Kaizen (mejoras continuas )

 

Estas reglas conocidas como :

Seiri : clasificación

Seiton : orden /organización

Seiso: limpieza

Seiketsu: estandarización

Shitsuke: disciplina/ compromiso

 

Estas palabras sean hechas tan virales que ya no solo la utilizan las grandes empresas sino también se utilizan desde las instituciones escolares y universitarias hasta una persona común

En conclusión podríamos decir que el liderazgo es un emblema del conocimiento y de nociones que están y cualquier persona tiene pero que pocas están dispuestas a darse la oportunidad  a ejercer como persona y sobre todo como líder

El arte de liderar no tiene preceptos de roles o de titulaciones sino de cada quien tiene que ser creativo en lo que haga, es decir que hacer algo diferente que otra persona no lo haga, pero si ese algo hace parte de la competencia solo debe disponer de un orden como quiere realizar las cosas es decir ir por la parte más difícil que en vez por la fácil, lo fácil siempre se consigue lo difícil siempre muchas veces requiere trabajo

 El arte de ser selectivo y objetivo en logros y metas que quieren lograr es parte de cada quien según la misión y visón que cada quien en si mismo esté dispuesto a trabajar por ello

 Recuerde que el arte  es la esencia o toque que cada quien le da, como los grandes libros la mayoría tienen un toque único por eso siempre están ocupando los más altos porcentajes de ser vendidos como hay otros que se mantienen planos en sus ventas y no es porque sean malos libros sino porque la forma del arte del liderazgo  siempre van incluidos entre palabras y no descritos abiertamente  para entenderlos.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   “todo buen  líder  sabe buenas reglas y toda buena regla va bien enfocada en el arte de ser exitosas ”                                                                                                                                                                                                               -Darwin.A.Tellez –                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         (valores transversales para el liderazgo)